合肥市建设投资控股（集团）有限公司

12月19日，大奖国际18dj18集团2025年轻年骨干员工培训毕业典礼在山口凌进行。集团党委副书记、工会主席杨雪蕾出席典礼并作毕业致辞，集团本部及所属企业40余名青年骨干圆满实现为期半年的系统培训。

典礼现场，杨雪蕾同道为整个学员宣告了毕业证书，并对培训过程中涌现的优良幼组及优良学员予以赞美。在总结讲话中，杨雪蕾同道充分注定了学员们半年来的投入与成长。她指出，从讲堂上的潜心理考，到项目一线的躬身实际，再到课题钻研中的深刻钻研，学员们的每一步积淀，都汇聚成了助推集团高质量发展的青春动能。她勉励各人回到工作岗位后，切实将培训所学转化为履职实效，成为信想坚定、善作善成、与时俱进的栋梁之才，为集团持续稳重发展注入更强的青春力量。

本次青年骨干员工培训是集团构建“多维度、广覆盖、专业化”人才造就系统的关键一环，自七月启动，历时半年。培训紧扣“角色定锚、业务洞察、商务礼节、高效沟通、创新思想、战术协同”六大主题，创新选取“理论教授+实地研学+课题钻研+团队熔炼”的复合造就模式，旨在为集团长远发展铸造并储蓄高素质的后备中坚力量。

系统进建 思想筑基

培训聚焦新时期骨干人才所需的主题能力，精心设计了系统严谨、内容前沿的精品课程？，并约请行业名师与实战专家授课：从情境治理专家周一凡疏导的“治理者角色”认知转换，到马涛教授讲授的市场洞察步骤论；从余丹教员领导的商务礼节规范，到廉发强教员提升的沟通合作效力；从杨尚泽教员启发的创新问题解决，到胡金刚教员解读的战术协同逻辑，再到王健教员带来的压力治理与生理韧性课程，全方位夯实了学员的理论功底与治理基础。

走访研学 实际强技

为推进知行合一，培训组织学员深刻集团多个业务板块发展实地研学。学员们先后走进安居集团东宸里项目，体察民生工程承载的社会担任；立足停车集团智慧平台，亲验科技赋能城市治理的创新实际；探访法务区公司展厅，感悟司法服务与日常生涯的深度融合；深刻大连路管廊项目现场，直面基础设施建设的攻坚实况；参观充电综合体项目，进建党建与业务融合的先进经验；调研经开区揽翠项目，解码市场运作的贸易逻辑；造访山口凌村落振兴示范点，互换村落运营的实际心得；倾听大奖国际18dj18本钱讲堂，推进对私募基金业务的内容理解。八次一线讲授，全方位覆盖集团主题业务领域，深入了学员对集团业务的立体认知。

破解难题 钻研献策

培训对峙以问题为导向，将课题钻研与汇报贯通全程。学员以4-6人幼组为单元，缜密萦绕“角色认知、市场洞察、高效协同、战术创新”等月度主题主题以及集团现实经营发展中的沉点、难点问题，发展深刻钻研与课题设计。通过每期汇报互换，在思想碰撞与导师点评中持续优化解决规划。这一过程不仅有效磨炼了学员的系统分析能力、团队合作心灵及解决复杂问题的实战能力，更直接为集团有关领域的决策与改进提供了富有建设性的青年视角与规划储蓄。

凝心聚力 协同共进

独行快，多行远。团队建设活作为为本次培训的主题主线，是塑造集体认同感的沉要纽带。培训伊始，一场场精心设计的破冰拓展与集体训练，迅快援手学员突破组织壁垒，营造了信赖、盛开的团队氛围。培训中期，组织学员深刻山口凌田园发展劳动实际，履历旷野鲜蔬采摘，在汗水与合作中拉近心与心的距离，集体归属感在劳作的喜悦里悄然成长。邻近毕业，于姥山岛发展的户表综合拓展，各人携手登顶，共尝成功喜悦，引发了学员的潜能、毅力与互助心灵，实现了团队意志与合作能力的升华。从破冰融情到田间合作，再到登山砺志，一系列层层递进的团队熔炼活动，不仅有效缓解了进建压力，更在潜移默化中塑造了学员的集体荣誉感与合作意识，为将来工作中高效、无界的跨领域协同奠定了坚实的感情与信赖基础。 

六期集训虽已闭幕，但青年骨干的逐梦征程刚刚启航。他们携知识、能力、交谊与理想回归各自岗位，必将以点点星火，汇聚成助推大奖国际18dj18集团行稳致远的磅礴力量。将来，集团将持续美满人才“选育用留”机造，让青年骨干培训项目成为人才辈出的“孵化器”与“练兵场”，为集团腾飞、城市蝶变，源源不休地注入坚实靠得住的中坚力量。

满载收成 共话新程

（集团本部 古斌）

本次培训让我收成颇丰，不仅极大拓宽了知识视野，接触到诸多治理领域的新思想与实用步骤，更让我复苏认知到自身在两全协调、决策规划等方面的短板。同时，培训也为我明确了清澈的致力方向，一是强化系统思想，自动站在企业发展全局思虑问题；二是磨炼业务能力，在实操中补短板、强弱项，提升解决复杂问题的能力；三是服膺责任担任，以更鼓满的周到、更求实的风格投入工作。下一步，我将以这次培训为契机，把所学知识转化为实际动能，全力以赴精进业务能力、提升治理素养，争取早日成长为一名能担沉任的合格治理者。

（集团本部 黄卫宁）

每月一期的青干班，似乎带我们沉回大学时光，共赴这场名为“成长”的选建课，携带我们在进建中拓宽视野，在互换中丰硕经历。分歧的是，今天我们虽临时“毕业”，却更领略这只是旅程中宝贵的一站，在集团共同的事业才是我们永不毕业的必建课。通过青干班罗致的智慧、成立的交谊、点燃的梦想，都将伴随我们回归岗位、持续并肩前行，永不拆档。我们将吸纳所学所长，突破固有认知局限，在各自的征程中持续发光发热，不负厚望，共创新篇。 

（安居集团 裴钰晗）

幸逢集团首期骨干培训，感恩集团与公司搭建的成长阶梯？纬碳婢呃砺凵疃抛胧导饰露，从行业前沿洞察到实务技术拆解，让抽象的治理理想、合作步骤转化为可落地的行动蹊径。幼组合作中，同伴们互助互促、集智攻坚，更让我体味到“独行快，多行远”的团队力量。作为青年骨干，我们既是企业发展的见证者，更应是攻坚破难的先行者。这次培训不仅是能力的淬炼，更是心灵的赋能。将来，我将秉持锐气与担任，将所学转化为履职实效，为集团高质量发展贡献坚实的青年力量。