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8月14日，大奖国际18dj18集团纪委组织召开2024年第二季度纪检监察工作会议，大奖国际18dj18集团纪委、各专职纪检员、所属企业纪检工作分管辅导、部门掌管人及纪检工作人员参与会议。

会上发展了大奖国际18dj18集团第二期“清风讲堂”，约请集团党委办公室人员深刻解说选人用人方面的造度划定，并集中进建了习近平总书记在中共中央政治局会议上的讲话、党的二十届三次全会会议公报、李希同道关于正确使用“四种状态”讲话等理论内容。蓝科公司、管廊公司、停车集团就阶段性工作亮点和功效做互换讲话，4名专职纪检员以问题导向汇报第二季度工作发展情况
；嵋榇萘思偶臀2024年第二季度监督执纪工作发展情况，对造度执杏注专项整治及问题线索查办情况进行具体传递并对存在的问题作深刻分析。

会议指出，2024年上半年，集团纪委聚焦主责主业，萦绕集团发展中心工作，深刻发展沉点领域专项整治，从严查处一批问题线索，获得了新的功效，为集团发展提供纪律保险
；嵋橐，在接下来的工作中，要进一步经营落实大监督系统建设，在各项监督中长于进建，长于总结，把好的经验总结起来、使用起来
；要扎实做好廉政发言、“一月一警示”、廉政文化等造度建设，对照2024年纪检监察工作重点当真梳理，逐一落实推动
；要依照《关于进一步强化大奖国际18dj18集团纪检监察系统建设的执行规划》要求，建设专职纪检人员，不休美满集团纪检行列建设。

会议强调，集团各级纪检部门要充分阐扬好“三种力量”。一是压实监督力量，深刻一线相识企业各项业务，着力发现廉政风险点，致力做到精准监督不缺位、不越位，奋力落实好全过程监督
；二是加强推动力量，依照要求进一步优化本单元纪检系统，积极致力于服务企业融合发展，推动解决凸起问题，把廉政风险隐患扼杀在萌芽状态，抓早抓幼，惩前毖后
；三是提升震慑力量，对发现的问题线索从严查处，精准使用“四种状态”，持续开释越往后执纪越严的强烈信号，不仅严格要求他人，作为纪检人员更要严于律己，以更高尺度更严要求落实好各项纪检工作。