合肥市建设投资控股（集团）有限公司

一、企业简介

合肥市住房租赁发展股份有限公司重要承担合肥市本级租赁住房建设、运营、治理工作，提供专业化、市场化、规；》孔饬薹务，注册本钱50亿元。

现凭据公司发展必要，现面向社会公开招聘30名工作人员。具体事项布告如下：

二、招聘准则

（一）对峙面向社会、公开招聘的准则。

（二）对峙平正竞争、择优登科的准则。

三、招聘人员根基要求

（一）拥有优良的政治素质与职业路德，勤勉敬业，品格端正，清廉自律。

（二）身段健全，拥有推广岗位职责的身段前提。

（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求。

（四）入职后须遵从公司统一治理。

（五）拥有下列情况之一者不予录。

1.不切合招聘岗位前提的；

2.经认定有考试违游记为且在？计谀诘；

3.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处吩熠限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄，尚未作出最终结论的；

4.被依法列入失信结合惩戒对象的；

5.签定竞业不容和谈，尚在有效期内的；

6.现役武士或司律例定不得参与报考的其他情景。

四、报名方式

本次招聘选取网上报名的方式。应聘者通过智联招聘网站（https://hfgfgc.zhaopin.com/）投递幼我简历，依照系统页面提醒，选择应聘的岗位。从克日起起头，报名截止日期为2022年10月13日24:00（暂定）

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试（部门岗位）、口试、体检及背调、公示及录用。

六、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行，按划定缴纳社会保险和住房公积金。另享受免费工作餐、生日福利、工会互助保险、带薪休假等多种福利。

七、应聘须知

（一）任职要求中：“30周岁以下”为1992年9月1日以来诞生（其他春秋以此类推）。工作经验按足年推算，截止功夫为2022年9月1日，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任得意。

（三）公司有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作，无需提前注明，并在司法允许领域内对本次招聘享有最终诠释权。

（四）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务，不指定复衔拷寮教材和培训机构，谢绝上门造访。

征询电话：0551-62988167

监督电话：0551-62988607

                                                      2022年9月27日

招聘岗位及任职前提：

◆租务治理（22人/社招）

岗位职责：

1.掌管租赁住房的日常运营治理工作，如租赁营销、安全治理、物业治理、客户服务等工作；

2.解决住户征询、入住、退租、报建、结算等工作；

3.协助店长实现公司下达各类经营指标，如入住率、租金收取率、客户中意度等；

4.守护客户关系，发展社区活动，提升客户中意度。

任职要求：

本科及以上学历，30周岁以下。2年及以上公寓/宿舍/酒店治理、物业治理岗位工作经验者优先。

薪资待遇：年薪8-10万元。

工作地址：合肥市（凭据项目地址铺排）

◆租务治理（5人/校招）

岗位职责：

1.掌管租赁住房的日常运营治理工作，如租赁营销、安全治理、物业治理、客户服务等工作；

2.解决住户征询、入住、退租、报建、结算等工作；

3.协助店长实现公司下达各类经营指标，如入住率、租金收取率、客户中意度等；

4.守护客户关系，发展社区活动，提升客户中意度。

任职要求：

本科及以上学历，物业治理、酒店治理有关专业，25周岁以下。

薪资待遇：年薪7-8万元。

工作地址：合肥市（凭据项目地址铺排）

◆人力资源治理（1人/社招）

岗位职责：

1.协助草拟有关人事、薪酬、查核、培训等造度及流程；

2.掌管人力资源规划、员工招聘、录用、劳动合同、劳动关系、绩效查核、工资测算、人员调配等日常人力资源治理工作；

3.协助宣贯企业文化理想，组织发展有关活动。

任职要求：

本科及以上学历，人力资源治理有关专业，人力资源治理中级及以上职业资格，30周岁以下。

薪资待遇：年薪9-11万元。

工作地址：合肥市

◆保洁治理（1人）

岗位职责：

1.掌管日常保洁工作的协调铺排；

2.掌管日常保洁、环境治理守护工作；

3.掌管日常管辖区域的查抄治理工作；

4.组织、执行保洁员培训及考评工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，45周岁以下；

2.3年以上酒店、物业保洁主管工作经验。

薪资待遇：年薪6-8万元。

工作地址：合肥市

◆秩序守护工头岗（1人）

岗位职责：

1.掌管日常安保工作的协调铺排；

2.掌管做好保险工作（人、车、物的管控）及瓢荼鹞理工作；

3.做好各类突发事务的处置工作；

4.组织、执行安保员培训及考评工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，45周岁以下；

2.5年以上酒店、物业安保主管工作经验或5年以上军龄退役武士；

3.持有中级消防设施操作员证、消防安全员证优先。

薪资待遇：年薪6-8万元。

工作地址：合肥市