合肥市建设投资控股（集团）有限公司

一、企业简介

合肥市住房租赁发展股份有限公司重要承担合肥市本级租赁住房建设、运营、治理工作
，提供专业化、市场化、规
；》孔饬薹务
，注册本钱50亿元。

现凭据公司发展必要
，现面向社会公开招聘5名工作人员。具体招聘事项布告如下：

二、招聘准则

（一）对峙面向社会、公开招聘的准则。

（二）对峙平正竞争、择优登科的准则。

三、招聘人员根基要求

（一）拥有优良的政治素质与职业路德
，勤勉敬业
，品格端正
，清廉自律。

（二）身段健全
，拥有推广岗位职责的身段前提。

（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求。

（四）入职后须遵从公司统一治理。

（五）有下列情况之一者不予录。

1.不切合招聘岗位前提的
；

2.现役武士
；

3.经认定有考试违游记为且在？计谀诘
；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处吩熠限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄
，尚未作出最终结论的
；

5.被依法列入失信结合惩戒对象的
；

6.签定竞业不容和谈
，尚在有效期内的
；

7.应聘后即组成回避关系岗位的
；

8.司律例定不得参与报考的其他情景。

四、报名方式

本次招聘统一选取网上报名方式。通过合肥市国资委网站
，合肥市大奖国际18dj18集团网站、公家号
，智联招聘网站等颁布招聘信息
，在智联招聘网站https://hfgfgc.zhaopin.com/投递简历。克日起起头报名
，2023年10月9日24:00截止。

五、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试口试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。

六、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用
，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行
，按划定缴纳社会保险和住房公积金。另享受免费工作餐、生日福利、工会互助保险、带薪休假等多种员工福利。

七、应聘须知

（一）任职要求中：“30周岁以下”为1993年10月1日以来诞生（其他春秋以此类推）。工作经验按足年推算
，截止功夫为2023年10月1日
，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位
，投递前应审慎选择
，因投递多岗位导致简历未通过筛选的
，责任得意。

（三）招聘工作人员在推广职责时
，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的
，应自动申请回避。

（四）公司有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分
，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作
，无需提前注明
，并在司法允许领域内对本次招聘享有最终诠释权。

（五）本次招聘委托智联招聘提供全程专业服务
，不指定复衔拷寮教材和培训机构
，谢绝上门造访。

（六）招聘工作人员在推广职责时
，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的
，应自动申请回避。

六、联系方式

征询电话：0551-67195312

监督电话：0551- 62988607

合肥市住房租赁发展股份有限公司

                                   2023年9月26日

附件：招聘岗位及任职前提：

◆租务治理（校招/社招）（2人）

岗位职责：

1.掌管租赁住房的日常运营治理工作
，如租赁营销、安全治理、物业治理、客户服务等工作
；

2.解决住户征询、入住、退租、报建、结算等工作
；

3.协助店长实现公司下达各类经营指标
，如入住率、租金收取率、客户中意度等
；

4.守护客户关系
，发展社区活动
，提升客户中意度。

任职要求：

1.本科及以上学历
，物业治理、酒店治理等有关专业优先
；

2.30周岁及以下。

薪资待遇：年薪6-8万元。

工作地址：合肥市（凭据项目地址铺排）

◆综合管帐（1人）

岗位职责：

1.掌管日常收入核算、发票开具工作
；

2.掌管税务谋划、申报及缴纳工作。

任职要求：

1.本科及以上学历
，金融、经济、财政等其他有关专业
；

2.35周岁及以下
；

3.3年以上财政工作经验
，熟悉并把握税务工作流程
，有较强的税务工作意识
；

4.   责任心强
，有较强沟通协调能力
，可能接受肯定的工作压力。

5.持有统计专业有关资格证书者优先

薪资待遇：年薪8-11万元。

工作地址：合肥市蜀山区长江路460号合房租赁办公区。

◆造价专员/校招（1人）

岗位职责：

1.纯熟把握国度的司法律规及有关工程造价的治理划定
，熟悉工程建设项目施工工艺
，熟悉工程图纸
，把握工程预算定额及有关政谋划定
，正确假造和审核预算
；

2.项目建安成本预测、成本趋向分析以及风险预测工作
；

3.参加假造招标文件
，网络工程项主张造价资料
，假造项目预算
，提供报价凭据
；

4.掌管工程项主张预结算工作等
；

5.掌管工程造价及决算有关资料归档
；

任职要求：

1.本科及以上学历
，工程造价专业
；

2.25周岁及以下
；

薪资待遇：年薪7-9万元。

工作地址：合肥市蜀山区长江路460号合房租赁办公区。

◆工程部副部长（1人）

岗位职责：

1.协助部门掌管人处置部门日常工作
；

2.协助造订部门工作打算
，组织假造月度、季度、年度工作打算和组织执行
，携带部门员工积极自动、创造性地发展工作
；

3.掌管领导、监督项目工程治理及装璜装建、维建维保治理工作
；

4.掌管批改、美满工程治理有关造度、维建规划库等
，落实工程治理及维建维保有关造度、尺度
；

5.掌管部门员工的调配、治理和查核工作
，定期组织部门培训和技术比拼
，提升团队技术水平
；

6.共同发展新建项目设备设施承接检验、沉大问题、汗青遗留问题的问题统计分析和推动问题整改等工作
，并予以支持、领导、监督、治理
；

任职要求：

1.本科及以上学历
，构筑/机电/给排水等工程类有关专业
；

2.40周岁及以下
；

3.   五年以上有关工作经验
，两年以上治理经验者优先
；有项目（含酒店、公寓等）装璜装建或筹开运营工程治理者经验者优先
；

4.   中级（或相当）及以上职称优先。

薪资待遇：年薪14-17万元。

工作地址：合肥市蜀山区长江路460号合房租赁办公区。