合肥市建设投资控股（集团）有限公司

合肥市智慧停车产业集团有限公司成立于2023年4月
，为合肥市大奖国际18dj18集团控股子公司
，公司注册本钱2.27亿元
。公司专业从事城市智能停车场规划设计、投资建设和运营治理
，全市路内泊位两全治理以及城市智能停车平台建设等业务
，致力于停车资源的产业化、数字化、本钱化等一体化发展
，萦绕停车业态打造国有平台专业化服务企业
，不休提升静态交通治理能力
，推动城市停车治理能级新跃升
。

为进一步充实集团公司人才行列
，优化人员结构
，现公开招聘1名工作人员
，布告如下：

一、招聘人员根基要求

（一）拥有优良的政治素质与职业路德
，勤勉敬业
，品格端正
，清廉自律
。

（二）身段健全
，拥有推广岗位职责的身段前提
。

（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求
。

（四）入职后须遵从公司统一治理
。

（五）有下列情况之一者不得报名：

1.不切合招聘岗位前提的；

2.现役武士；

3.经认定有考试违游记为且在？计谀诘；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处吩熠限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄
，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信结合惩戒对象的；

6.签定竞业不容和谈
，尚在有效期内的；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；

8.司律例定不得参与报考的其他情景
。

二、报名方式

本次招聘选取网上投递简历方式
，通过合肥市国资委网站
，合肥市大奖国际18dj18集团网站
，新安人才网站等颁布招聘信息
，在新安人才网（https://xinanpta.cn/notice）投递简历
。克日起起头报名
，2023年12月13日24:00截止
。

三、招聘流程

（一）资格审查

凭据岗位要求及简历投递情况
，择优确定笔试入围人员
，并在笔试前对入围人员进行资格审查
。

（二）笔试口试

笔试采取关卷大局
，满分100分
？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现
。

凭据笔试成就
，从高分到低分按8:1的比例确定口试入围人员
，若出现成就并列
，一并进入口试环节
。

笔试口试具体功夫、地址及方式以短信通知为准
。

（三）成就合成

笔试和口试依照4:6的比例推算最终合成成就
，即笔试成就×40%+口试成就×60%
。凭据岗位需要人数和应聘人员最终合成成就
，从高分到低分排序
，按1:1比例等额确定体检、背调对象
。

（四）体检及背调

体检由公司统一铺排并承担有关用度
。布景调查重要相识把握候选人身份信息、教育布景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况
。体检、背调合格人选出现缺额的
，依照划定法式在同岗位应聘人员中
，凭据最终合成成就从高分到低分等额递补
。

（五）公示及录用

凭据最终合成成就、体检及背调了局
，确定拟录用人员
，经公司党支部钻研通过后进行公示
。公示期满无异议的
，发放录用通知书
，按法式签定劳动合同
，约定试用期
，试用期满查核合格解决转正手续
，如不合格解除劳动合同关系
。

四、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用
，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行
，按划定缴纳社会保险和住房公积金
。另凭据企业具体情况
，享受免费工作餐、生日福利、健全体检、工会互助保险、通讯补助、带薪休假等多种员工福利
。

五、有关注明

（一）任职要求中：春秋“35周岁以下”为1988年 12月4日后诞生（其他春秋以此类推）
。工作经验按足年推算
，截止功夫为2023年12月4日
，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验
。

（二）公司有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分
，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作
，无需提前注明
，并在司法允许领域内对本次招聘享有最终诠释权
。

（三）招聘工作人员在推广职责时
，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的
，应自动申请回避
。

（四）本次招聘委托新安人才网提供全程专业服务
，不指定复衔拷寮教材和培训机构
，谢绝上门造访
。

（五）本次招聘工作在公司党支部统一辅导下进行
，公司纪检部门对招聘工作进行全程监督
。

六、联系方式

征询电话：0551-62777300

监督电话：0551-62777303

附件：招聘岗位及任职前提