合肥市建设投资控股（集团）有限公司

为深刻进建贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要思想，深入企业人才行列建设，持续提升青年骨干人员的履职能力，拓宽工作思路、练就过硬能力，7月24日至25日，大奖国际18dj18集团2025年轻年骨干培训班正式开班
。集团党委副书记、工会主席杨雪蕾出席开班典礼，集团本部及所属企业40余名青年骨干参训
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开班带头扬帆起航

杨雪蕾在带头讲话中强调，本次培训作为集团深刻施杏装人才强企」亟略的关键行动，充分彰显了集团对青年人才造就的高度器沉，是一次赋能青年骨干、铸造集团将来主题竞争力的沉要行动
。整个学员一要珍惜进建机遇，提升综合素质，做到敢提问、善分享，在碰撞中共同提升；二要强化学致使用，积极投身实际，做到带着工作中的问题来学，带着解决规划回去做，用实绩证明“骨干”担任；三要敢于攻坚克难，敢于创新突破，做到以专业的素养扛起责任，以拼搏的姿势突破挑战
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融合拓展同心共进

为推进学员间深度互换，提升团队合作能力，培训组织发展了团队破冰游戏与集体军训等系列融合拓展活动，通过沉浸式履历援手学员急剧凝聚共识、筑牢团队根基
；疃殖，整个学员全情投入、默契共同，分组合作实现幼组工作，在欢声笑语中急剧破冰，加深彼此意识、深入团队合作，更在教官的严格要求下以尺度军姿列队反复打磨作为，磨炼团队纪律意识与严谨工作风格，活泼诠释新时期国企青年的优良风貌
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角色定锚承启将来

本期培训以“自我认知与角色转型”为主题，针对集团青年骨干治理能力提升的系统化指标，约请情景履历式治理专家发展《角色思想——治理者角色和思想跃升》系列课程
？纬嚏敲芴霞湃瞬旁炀拖质敌枰，精准设置“角色认知转变、指标打算治理、有效功夫治理、团队建设治理”等主题？
。通过活泼案例、沙盘演练和深刻浅出的解说，为学员提供了工作效能提升、能力提升痛点难点问题的清澈解决思路和执行步骤，助力学员从专业人才向合格治理者跃升，为集团发展储蓄治理力量
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本次青年骨干专题培训班选取吩熠分题施杏注理论实战结合、课业融合提升的方式发展，课程铺排贯通7至12月份
。将来，参训学员将依照业务洞察、高效沟通、创新思想、战术协同四大课题方向分组实现专题课程与作业互换，聚焦国企经营治理沉点，约请课题领域专家作为导师全程领导，有效提升青年骨干战术视野、创新思想和实战能力，为集团高质量发展提供坚实的人才保险
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