合肥市建设投资控股（集团）有限公司

合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业，证券简称：金太阳；证券代码：835513），由合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股，于2010年12月30日成立的国有股份公司，现注册本钱9.79亿元
。公司经营领域蕴含大中型光伏并网电站、幼型并（离）网光伏发电系统、光伏构筑一体化等项主张勘测设计、施工装置、工程总承包服务、项目运营治理以及系统集成、技术征询等
。

凭据工作必要，决定公开招聘2024年应届毕业生2名,具体招聘事项布告如下：

一、招聘准则

（一）对峙面向社会、公开招聘的准则
。

（二）对峙平正竞争、择优登科的准则
。

二、招聘人员根基要求

（一）拥有优良的政治素质与职业路德操守，勤勉敬业，品格端正，清廉自律
。

（二）身段健全，拥有推广岗位职责的身段前提
。

（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求
。

（四）入职后须遵从公司统一治理
。

（五）拥有下列情况之一者不予录
。

1.不切合招聘岗位前提要求的人员；

2.现役武士；

3.经认定有考试违游记为且在
？计谀诘；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处吩熠限未满的以及涉嫌违法违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信结合惩戒对象的；

6.签定竞业不容和谈，尚在有效期内的；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；

8.司律例定不得参与报考的其他情景
。

三、报名方式

本次招聘选取网上投递简历方式, 通过合肥市国资委网站、合肥市大奖国际18dj18集团网站、合肥金太阳能源科技股份有限公司网站、智联招聘网站颁布招聘信息，应聘者登录智联招聘网站投递简历
。

投递网址：https://hfjty.zhaopin.com

四、招聘流程

（一）资格审查

凭据招聘前提、岗位任职要求和简历投递情况，择优确定笔试入围人员，未入围应聘者不再通知
。资格审查贯通招聘全过程
。应聘人员应提供真实有效的有关信息和资料，凡弄虚作假者，已经查实，即无前提取缔应聘或录用资格
。

（二）笔试口试

笔试采取关卷大局，满分100分

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。

口试凭据笔试成就从高到低，按岗位招聘人数1:8比例确定入围人员（最后一名如有多位笔试成就一样的，一并进入口试；如招聘岗位人数与现实参与笔试人数比例未达1:8，则参与笔试人员全数进入口试）；笔试口试具体功夫、地址及方式以短信通知为准
。

（三）成就合成

笔试和口试依照4:6的比例推算最终合成成就，即笔试成就×40%+口试成就×60%
。凭据岗位需要人数和应聘人员最终合成成就，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调对象
。如一样招聘岗位的应聘人员出现总成就并列的，取口试成就高者入围
。

（四）体检及背调

1.布景调查重要相识把握候选人身份信息、教育布景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况
。

2.布景调查合格后组织体检，如入围人员能提供国内近三个月三甲医院出具的健全情况体检表，可不沉新体检
。

3.如入围人员布景调查或体检不合格，或自动烧毁的，由公司视情况钻研决定是否进行递补或取缔相应岗位招聘
。

（五）钻研决定

凭据最终合成成就、布景调查和体检等情况，确定拟录用人员，经会议钻研通过后进行公示
。

（六）公示及录用

拟录用人员名单将在智联招聘网站公示3天，公示无异议后解决录用手续，签定劳动合同，约定试用期，试用期满查核合格解决转正手续，如不合格解除劳动合同关系
。

五、薪资待遇

拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行，按划定缴纳社会保险和住房公积金，并享受本单元有关福利待遇
。

六、有关注明

（一）工作地址：合肥市（蕴含所辖县市）
。

（二）任职要求中：2024年应届毕业生25周岁及以下（1998年8月1日后诞生），毕业功夫不晚于2024年7月31日
。

（三）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请维持通讯通顺
。规按功夫内未按要求参与笔试、口试、体检、报到、合同签定等环节，视为自动烧毁
。

（四）招聘单元有权凭据岗位需要变动、报名情况、口试情况等成分，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作
。

（五）招聘工作人员在推广职责时，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应自动申请回避
。

（六）本次招聘不指定复衔拷寮教材和培训机构，谢绝上门造访
。

征询电话：0551-62796760

监督电话：0551-62796753

                                    2024年8月19日