合肥市建设投资控股（集团）有限公司

合肥市智慧停车产业集团有限公司成立于2023年4月，为合肥市大奖国际18dj18集团控股子公司，公司注册本钱2.27亿元。公司专业从事城市智能停车场规划设计、投资建设和运营治理，全市路内泊位两全治理以及城市智能停车平台建设等业务，致力于停车资源的产业化、数字化、本钱化等一体化发展，萦绕停车业态打造国有平台专业化服务企业，不休提升静态交通治理能力，推动城市停车治理能级新跃升。

为进一步充实公司人才行列，优化人员结构，现公开招聘4名工作人员，布告如下：

一、招聘人员根基要求

（一）拥有优良的政治素质与职业路德，勤勉敬业，品格端正，清廉自律。

（二）身段健全，拥有推广岗位职责的身段前提。

（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求。

（四）入职后须遵从公司统一治理。

（五）有下列情况之一者不得报名：

1.不切合招聘岗位前提的；

2.现役武士；

3.经认定有考试违游记为且在？计谀诘；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处吩熠限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信结合惩戒对象的；

6.签定竞业不容和谈，尚在有效期内的；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；

8.司律例定不得参与报考的其他情景。

二、报名方式

本次招聘选取网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站、合肥市大奖国际18dj18集团、合肥市智慧停车网站、新安人才网站等颁布招聘信息，在新安人才网（https://xinanpta.cn/notice）投递简历。克日起起头报名，2024年5月27日24:00截止。

三、招聘流程

（一）资格审查

凭据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。

（二）笔试口试

笔试采取关卷大局，满分100分？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现。

凭据笔试成就，从高分到低分按5:1的比例确定口试入围人员，若出现成就并列，一并进入口试环节。

笔试口试具体功夫、地址及方式以短信通知为准。

（三）成就合成

笔试和口试依照4:6的比例推算最终合成成就，即笔试成就×40%+口试成就×60%。凭据岗位需要人数和应聘人员最终合成成就，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。

（四）体检及背调

体检由公司统一铺排并承担有关用度。布景调查重要相识把握候选人身份信息、教育布景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。体检、背调合格人选出现缺额的，依照划定法式在同岗位应聘人员中，凭据最终合成成就从高分到低分等额递补。

（五）公示及录用

凭据最终合成成就、体检及背调了局，确定拟录用人员，经公司党支部钻研通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按法式签定劳动合同，约定试用期，试用期满查核合格解决转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

四、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行，按划定缴纳社会保险和住房公积金。另凭据企业具体情况，享受免费工作餐、生日福利、健全体检、通讯补助、带薪休假等多种员工福利。

五、有关注明

（一）任职要求中：春秋“35周岁及以下”为1989年5月1日后诞生（其他春秋以此类推）。工作经验按足年推算，截止功夫为2024年5月1日，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）公司有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作，无需提前注明，并在司法允许领域内对本次招聘享有最终诠释权。

（三）招聘工作人员在推广职责时，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应自动申请回避。

（四）本次招聘委托新安人才网提供全程专业服务，不指定复衔拷寮教材和培训机构，谢绝上门造访。

（五）本次招聘工作在集团党委统一辅导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

六、联系方式

征询电话：0551-69111725/65532836

监督电话：0551-65887012 / 65887027

附件：招聘岗位及任职前提

                     大奖国际18dj18    

                            2024年5月13日