合肥市建设投资控股（集团）有限公司

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合肥市安居控股集团股份有限公司2024年上半年招聘布告

颁布功夫：2024-06-11

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合肥市安居控股集团股份有限公司，原名为合肥市住房租赁发展股份有限公司，成立于2019年12月，注册本钱50亿元，为合肥市建设投资控股（集团）有限公司控股子公司。2024年5月，为了保险合肥视装人才强视坠亟略执行，推动视注区两级各类保险性房源整合盘活，改名为合肥市安居控股集团股份有限公司（以下简称“合肥安居集团”）。

合肥安居集团重要掌管合肥市领域内各类保险性房源筹集、投资、建设、运营、治理。重要经营涉及租赁住房运营、贸易房产运营、物业治理、社会化房源筹集、酒店服务与治理、房地产开发与建设等多沉业务。集团已筹集住房租赁项目84个，筹集房源3.4万套、4.9万间，在运营项目29个，运营房源1.6万套、2.2万间，治理规模居全国前十。旗下住房租赁品牌“承寓”致力为客户打造安心租住的品质住房，构建起集自建租赁社区、改建长租公寓、筹集分散房源于一体的“全租赁产品保险系统”。

现凭据公司发展必要，面向社会公开招聘24名工作人员。具体招聘事项布告如下：

一、招聘准则

（一）对峙面向社会、公开招聘的准则。

（二）对峙平正竞争、择优登科的准则。

二、招聘人员根基要求

（一）拥有优良的政治思想素质与职业路德操守，事业心、责任心强，勤勉敬业，品格端正，清廉自律。

（二）身段健全，拥有推广岗位职责的身段前提。

（三）具备与招聘岗位前提相符的其他要求。

（四）应聘者入职后须遵从公司统一治理。

（五）拥有下列情况之一者不予录。

1.不切合招聘岗位前提的；

2.现役武士；

3.经认定有考试违游记为且在？计谀诘；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处吩熠限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信结合惩戒对象的；

6.签定竞业不容和谈，尚在有效期内的；

7.应聘后即组成回避关系岗位的；

8.司律例定不得参与报考的其他情景。

三、报名方式

本次招聘选取网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市大奖国际18dj18集团网站、智联招聘网站等颁布招聘信息，应聘者通过智联招聘网站（https://hfanju.zhaopin.com/）投递幼我简历，依照系统页面提醒，选择应聘的岗位。克日起起头报名，2024年6月24日24:00截止。

四、招聘流程

（一）资格审查

凭据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。

（二）笔试口试

笔试采取关卷大局，满分100分？际阅谌菸谖恢霸鹚枳ㄒ抵逗妥酆现兜。

凭据笔试成就，从高分到低分按8:1的比例确定口试入围人员，若出现成就并列，一并进入口试环节。如因考生幼我原因烧毁导致入围人员出现缺额，可按笔试成就从高分到低分递补。

笔试口试具体功夫、地址及方式将以短信方式另行通知。口试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

（三）成就合成

笔试和口试依照4:6的比例推算最终合成成就，即笔试成就×40%+口试成就×60%。凭据岗位需要人数和应聘人员最终合成成就，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。

（四）体检及背调

体检由公司统一铺排并承担有关用度。

布景调查重要相识把握候选人身份信息、教育布景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

如入围人员自动烧毁或因体检、背调了局不合格，导致录用人员出现缺额，由公司视情况钻研是否进行递补或取缔相应岗位招聘。

（五）公示及录用

凭据最终合成成就、体检及背调了局，确定拟录用人员，经公司钻研通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按法式签定劳动合同，约定试用期，试用期满查核合格解决转正手续，如不合格解除劳动合同关系。如试用期人员出现缺额的，由公司视情况钻研是否在本次招聘同岗位应聘人员中，凭据最终合成成就从高分到低分递补录用。

五、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满查核合格后正式聘用，薪酬待遇依照公司薪酬治理法子执行，按划定缴纳社会保险和住房公积金。享受免费工作餐、生日福利、健全体检、工会互助保险、通讯补助、带薪休假等多种员工福利，以及阅览、篮球、羽毛球、乒乓球等丰硕多彩的业余文化活动。

六、应聘须知

（一）任职要求钟装35周岁及以下”为1988年6月1日以来诞生（其他春秋以此类推）。工作经验按足年推算，截止功夫为2024年6月，在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任得意。

（三）简历筛选、资格审查、笔口试。公司将凭据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔口试入围人员，并在笔口试前对入围人员进行资格审查。具体功夫、地址及方式另行通知。招聘期间将通过招聘系统信息提醒、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请维持通讯通顺。

（四）资格审查工作贯通招聘工作的全过程，应聘者须对幼我填报信息的真实性、有效性、齐全性掌管，若在招聘过程中发现弄虚作假行为，将取缔其考试或录用资格。

（五）本次招聘不指定复衔拷寮教材和培训机构。

（六）公司委托智联招聘为本次招聘工作提供全程专业服务，谢绝上门造访。

（七）公司有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分，调整、取缔或终止个别岗位的招聘工作，无需提前注明，并在司法允许领域内对本次招聘享有最终诠释权。

（八）本次招聘工作在公司党总支部统一辅导下进行，公司纪检部门对招聘工作进行全程监督。

七、联系方式